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해든솔 시설장 채용 공고

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작성자 해든솔
댓글 0건 조회 2,197회 작성일 22-10-17 11:13

본문

장애인거주시설 해든솔 시설장을 공개 모집합니다.

이용자의 인권을 존중하며 사회복지사업에 비젼과 열정을 가지고 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용내용

채용분야

인원

업무내용

시설장

1

장애인거주시설 운영 총괄

 

2. 채용방법

. 1: 서류전형(지원자격 등 서면 심사)

. 2: 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함) 

 

3. 응시자격

. 일반 자격요건

(1) 지방 공무원법에 준하여 지방공무원법 제 31조에 해당되지 아니한 자

(2) 사회복지사업법 제35, 35조의2에 따라 결격사유가 없는자

(3) 장애인복지법 제59조의3에 따라 결격사유가 없는자


. 자격요건

(1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증 소지자

(2) 장애인복지시설 종사한 경력이 있는 자

(3) 본 법인의 설립이념과 비젼을 동의(존중)하는 자

(4) 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 본 회 인사위원회에서 인정한 자

 

. 우대조건

(1) 관련 자격증 소지자

(2) 관련 직무 유경험자

위 가~나 항목의 자격요건을 모두 충족해야 지원 가능


4. 채용일정

구분

일자

장소

채용공고

2022. 10. 17()

~ 11. 1()

해든솔 홈페이지

복지넷 홈페이지

사회복지시설정보시스템 구인공고

입사지원서

접수

2022. 10. 17()

~ 11. 1()

이메일 접수 : gonee3@naver.com

면접시험

입사지원서 접수 후

면접시험장(*면접자 개별안내)

최종합격자 발표

개별통지 및 홈페이지 공고

개별연락

 

5. 제출서류

. 입사지원서, 자기소개서 각 1

. 장애인거주시설 운영 비젼 및 직무계획서(자율양식 A4 2매 이내)

. 개인정보제공 및 활용동의서 1

 

6. 기타 안내 및 유의사항

. 전자우편으로 제출된 채용 관련 서류는 반환 의무가 없으므로, 채용 여부가 확정된 이후 지체 없(5일 이내) 파기되며, 정보 주체가 삭제를 요청할 경우 지체 없이 삭제합니다. (*관련규정 : 용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1, 개인정보보호법 제21(개인정보의 파기), 59(금지행위) 2·3

. 지원 인원이 있더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 관련법에 근거한 결격조회, 자격 및 경력사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 제출서류의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해든솔 공지사항란에 재공고 후 시행합니다.

. 기타 상세한 내용은 031)693-5447로 문의하시기 바랍니다.

 

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