[공고문 제23-076호] 신규직원(조리원)채용 재공고 > 공지사항

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 [공고문 제23-076호]  

해든솔 신규직원(조리원) 채용 재공고

    장애인거주시설 해든솔에서는 이용자의 인권을 존중하며 사회복지사업에 비젼과 열정을 가지고 있는 직원을 

다음과 같이 공개 채용합니다.

1. 모집분야 및 인원

2. 전형방법

가. 1차 시험 : 서류전형(지원자격 등 서면심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격

가. 일반 자격요건

(1) 지방 공무원법에 준하여 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

(2) 사회복지사업법 제35조의2에 따라 결격사유가 없는 자

(3) 장애인복지법 제59조의3에 따라 결격사유가 없는자

나. 직무 분야 자격요건

4. 시험일정

※ 이력서 접수 시 수시면접 진행하여 채용마감될 수 있음.

5. 제출서류

가. 입사지원서 / 자기소개서 각 1부

나. 개인정보 이용동의서 1부

6. 채용서류 반환에 관한 고지

제출된 서류는 최종합격자 발표 후 30일간 보관하며 구직자의 반환 요청 시 제출 서류 일체를 14일 이내에 반환하여 드립니다. 단, 본 기관에서 전자우편(이메일)으로 지원 서류를 접수하는 바, 별도 반환 방법이 불가하므로 지원하신 이메일에 대해서 개인정보보호법에 따라 지체없이(5일 이내) 서류 일체를 파기합니다.

7. 유의사항

가. 지원자가 있더라도 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며,

합격자 통지 후라도 각종 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격

사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 입사지원서에 주소와 전화번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

(입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은

일체 지원자의 책임입니다)

다. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해든솔 공지사항란

에 재공고 후 시행합니다.